2020-11-11 13:40:44 来源 : 中工网
为应对“双11”购物节，各家快递公司已进入“备战”状态。但令人想不到的是，10月末，南宁当地有媒体报道称，各大公司的快递小哥开始出现“辞职流”。
“之前是每派送1件得1元，现在变成0.9元了。”10月22日，百世快递南宁某分点的秦先生告诉记者，自己刚入行两个月，但听到同事说起之前的降薪，引起店里面几个员工不满。
在南宁七星路某网点派件的莫师傅，已经入行好几年了。“要是再降下去，我可能也会走人了。”他告诉记者，现在的0.9元/件已经是他能接受的底线了。至于派件费下调的原因，莫师傅表示他也不知道。“老板就是说疫情(影响)太难做了，我们员工也比较理解。”他告诉记者，这段时间，据他听到的消息，南宁百世快递已关闭了四五家网点。
事实上，并非百世快递一家如此。记者走访发现，中通、韵达的派件费也降为0.9元/件，圆通是0.8元/件。EMS则是从原来送件最高能拿到每件1.8元，到现在每件1元~1.2元。一位EMS的员工在接受媒体采访时说：“如果快递放第三方驿站的话，每件就降到0.5元了。”每个月工资到手起码少了1000多元，降薪幅度约为30%。
快递行业现降薪潮，引发不少快递人员辞职。人手紧缺，加之部分快递公司网点倒闭，以致运力不足，不少市民无法按时领到包裹。“支出与收入平衡不了，谁愿意继续干下去?”一位圆通分站点的工作人员说。目前，消费者的购买力和购买欲逐渐恢复，加上商家活动不断推出，今年的包裹量预计会比往年有所增加，压力很大。
据报道，近年来，快递市场价格战激烈，导致终端派送费用降低。数据显示，快递行业毛利率已从2007年约30%的水平，下滑到目前的5%～10%。在这样的情况下，快递企业只能薄利多销，快递员的薪酬福利受限，人员流动性大。
有业内人士表示，应对眼前的“派件难”，企业不妨主动“让利”，进一步改善快递小哥的薪资待遇，增强岗位吸引力，让更多人前来应聘，从而保障行业稳定发展。
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