2022-06-21 11:32:58 来源 : 中关村在线
汽车零部件企业电装（中国）投资有限公司（以下简称“电装中国”）采用Oracle Fusion 人力资本管理云技术解决方案(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, HCM) 以实现人力资源平台的统一化管理和公司数据平台的一体化和可视化，加速制造企业的管理变革与流程创新，在云技术力量的加持下推动汽车社会的可持续发展。
在实现碳中和的共同愿景下，绿色可持续发展已成为企业经营的主旋律。迈入智能制造时代，电装作为行业内知名的汽车零部件生产厂商，正积极探索数字化转型以加速可持续发展之路。目前，电装在中国拥有约37家关联公司和 1.7万名员工，以及遍布全国多地的售后服务网点。长期以来，电装中国将可持续发展纳入经营战略，以“环保”和“安全”为己任，以传递“关爱”和“喜悦”为使命，通过提供安全、环保的汽车零部件产品，助力实现“人﮲车和谐共存”的汽车社会。
伴随企业规模的不断扩大和员工数量的增长，电装中国的管理负荷持续加重，急需通过数字化和精益化生产经营模式实现全流程管理的创新化发展。然而，由于电装中国内部所使用的人力资源管理平台和管理方式的差异较大，导致企业数据无法在统一平台实现可视化管理，数据分析效率较低。同时，随着移动办公成为疫情之下的新常态，电装中国曾采用的部分本地部署系统难以支持其在公司外的人事业务在线管理和薪资计算，而且本地服务数据存储还存在安全风险等问题。
凭借甲骨文公司的全云技术管理模式，季度迭代的创新解决方案和深厚的服务经验, 电装中国选择Oracle HCM云技术解决方案来帮助其搭建统一标准化的人事业务管理平台，以此提高企业内部的管理水平与效率，构建单一HR 数据信息源来改善决策，同时充分利用先进的创新功能，满足当下及未来的发展需求, 让工作更人性化, 助力改善员工体验并提升企业竞争力。
标签： 电装中国投资有限公司 人力资源 数字化转型 汽车零部件
关于我们 加入我们 广告服务 网站地图
All Rights Reserved, Copyright 2004-2020 tiantiankuaibao.830036.com
如有意见请与我们联系 邮箱：435 227 67@qq.com
营业执照公示信息