2023-06-27 01:55:39 来源 : 中国网•东海资讯
(资料图片)
中国网·美丽江苏讯 近年来,工行淮安分行紧紧围绕现金管理工作要求,连续多年保持现金业务无事故、无重大差错、零负面舆情。2022年度被中国人民银行南京分行评为“江苏省银行业金融机构先进现金整点中心”。在近期人民银行举办的“全市金融机构现金存取人员岗位技能竞赛”中获得了个人和团体奖。但在当前严监管、强问责、重处罚的监管态势下,全行现金运营风险依然非常大,淮安分行不断加强现金差错管理,提升风险防范能力。
一、强调风险,剖析问题,靠前行动。一是淮安分行充分认识当前严监管、强问责、重处罚的监管态势,对规范执行假币收缴、现金全额清分的重要性和严肃性进一步强调,充分传导业务风险和监管风险。二是强调现金业务基础管理的重要性,必须高度重视在现金检查中发现的问题,逐个网点、逐个员工、逐条问题进行剖析,抓好主要矛盾并形成案例,通过“检查-整改-问责-处罚-回头看”的闭环管理方式逐步消灭不合规行为。三是要持续抓好客户投诉治理,进一步落实投诉治理主体责任,对ATM、小额零钞兑换等投诉重点治理,一点一策分析好问题原因,梳理问题的痛点和堵点,将“客户投诉”转化为“我为群众办实事”的靠前行动。
二、强化监管,贴心服务,规范操作。细化现金管理工作,明确现金工作任务。一是强化假币和冠字号码异常数据排查,提升网点假币收缴制度执行力,杜绝“应收缴而不收缴、识别存疑不复核、未全额清分直接付出”等违规行为。二是全面加强现金业务基础管理与监督,对假币收缴和查库履职问题“零容忍”,坚决防止现金类案件发生。三是进一步规范业务操作。对于现金长短款,要及时查找原因,对暂无法查找的业务差错,包含尾零款,当日必须要纳入出纳长短款挂账管理,确保账实相符。
三、加强培训,提高技能,减少差错。淮安分行持续开展常态化业务培训、上门帮扶、技能验收、业务竞赛等各项活动。技能训练不仅增强的是工作效率,还提升了协调能力,临场发挥能力、压力管理能力,理论知识的培训不仅是学习制度,掌握制度,更多的是如何理解制度、运用制度,更合规地办理业务,而不是以制度为借口拒办业务。不以善小而不为,不以恶小而为之,千里之堤溃于蚁穴,很多不起眼的小差错日积月累会酿成大事故。每一位员工都是一块美玉,经过雕琢的痛苦和不懈的努力后,都会破茧成蝶,成为一名优秀的管理者和客户经理。(文/唐玉龙)
标签: