2023-06-26 07:57:45 来源 : 周到上海
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上海超级计算中心招聘啦!
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上海超级计算中心(以下简称“中心”)成立于2000年12月,隶属于上海市经济和信息化委员会,是自收自支事业单位,主要面向上海及全国提供高性能计算资源和专业技术咨询服务。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照“公开、公平、公正、择优”的原则,结合中心实际,制定本次招聘方案,向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位名称及数量
2023年第二批招聘共计划招聘人员3名,如下:
计算应用工程师(人工智能)2名;研发工程师(软件开发)1名。
二、招聘对象、基本条件
招聘岗位的基本条件为:
1. 拥护党的方针、政策,遵纪守法,德才兼备,诚实守信,作风正派,身体健康。
2. 具备相应的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
3. 同等条件下,有相关岗位工作经验者优先。
4. 外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2023年7月5日。
三、招聘方法
1. 报名
应聘人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,仅限报考一个岗位。如重复报名,均视为无效。
报名时间:即日起至7月5日16:00前
2. 资格审查
中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查,通过审查的对象将收到考试通知。
3. 笔试及面试
笔试具体委托第三方机构(包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等)完成。中心根据笔试成绩,按照由高到低排列原则,笔试平均分及以上,按1:3比例确定进入面试人选。
通过审查的应聘者,由中心统一组织面试。未进入面试的人员不另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质和职业性格倾向等进行测试。一般采取结构化面试,如答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试通过邮件方式通知,由中心统一组织面试,未进入面试者不发通知。
进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。
4. 体检
按照综合成绩第一名进入体检。体检参照公务员录用体检标准,统一组织到指定医院进行体检。考生未在规定的时间参加体检,视为放弃。如若体检不合格者,单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因或个人原因未通过的,中心可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。
5. 考察
中心将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录、应聘资格、业务能力及现实表现等情况进行考察。
6. 公示和录用
根据考试、体检、考察结果,由党政领导班子研究确定拟录用人员名单。如经上述步骤,无合适拟录用人员,则该岗位本次空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门备案后,办理录用手续,签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人:蒲老师
联系地址:浦东新区郭守敬路585号
邮编:201203
来源:浦东发布
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